陶瓷产业人才建设被黎川三举措推动

         黎川县始终把人才作为第一资源来抓，突出陶瓷这一主导产业，全面推进陶瓷产业人才队伍建设，为了县域经济的快速发展提供强大的智力支持。目前，该县陶瓷企业已发展18家，安置了5000多人就业。

　　近些年来，黎川县把人才队伍建设摆在突出战略位置，成立了“陶瓷产业人才培养领导小组”，制订了《关于切实加强陶瓷产业人才培养的意见》，对陶瓷产业人才队伍的培养、引进和使用作出明确规定。大力实施陶瓷产业人才“十百千”工程，县财政每年拨出30万元专款，建立陶瓷产业人才培养基金。去年以来，该县已有100余名在岗职工参加了陶瓷技能培训。

　　与此同时，该县采取院校选调、招商引智、特聘兼职专家等形式，加大陶瓷产业急需人才的引进力度，为陶瓷企业提供智力支持。九州陶瓷引进2名高级人才，研制开发比格陶瓷卫生洁具，填补了省内空白；环球陶瓷聘请了2名毕业于外语学院的国际贸易专业人才，与外商洽谈，使公司产品打入了国际市场。去年，该县通过招商引智引进各类人才100多人，其中陶瓷产业专业技术人才23名。

　　大力盘活陶瓷人才资源，用好用活人才。该县把人才队伍作为一项重要的无形资产和有效资源来抓，鼓励他们参与技术、知识、管理、资本等要素的分配，促使其智力、技术转化为生产力。毕业于景德镇陶瓷学院的专业人才李小安，以技术入股，成为环球陶瓷的五大股东之一。他专门负责窑炉改造和产品开发，为企业节约成本35%，使产品合格率从82%升到96%。

　　几年来，该县先后有9名陶瓷专业技术人才被评为县拔尖人才，7名陶瓷专业人才成为科级干部。据统计，该县陶瓷企业专业技术人才人均月薪达1500元，最高的达8000元。